NEXUSFormularios por esquema

Formularios por esquema

Estos tres formularios no están programados uno por uno: los dibuja un solo componente a partir de un documento de configuración. Agregar un campo, cambiar una etiqueta o crear una sección nueva se hace editando ese documento, sin tocar el código ni volver a publicar la plataforma.

Qué estás viendo

Cada campo trae su propia validación declarada en el esquema (RUT chileno con dígito verificador, correo, rangos numéricos, listas de opciones). Hay campos que aparecen solo cuando corresponde — por ejemplo, el detalle del motivo se pide únicamente si la búsqueda es un reemplazo. Esa misma mecánica es la que después hace crecer el informe a medida que hay más información.

Ficha de Solicitud de Candidatos

La completa la empresa que solicita la búsqueda. Mientras más completa, más profundo será el análisis: el sistema activa secciones adicionales del informe a medida que hay más información disponible.

Versión 1 del esquema · 6 secciones · ningún control de este formulario está escrito en el código de la pantalla.

1 · Empresa solicitante

Número aproximado de personas en la empresa.

Nombre y cargo de quien solicita.

2 · Motivo de la búsqueda

Entender por qué se abre el cargo cambia el perfil buscado. Un reemplazo por conflicto no pide lo mismo que un cargo nuevo.

3 · El cargo

Orienta qué módulos cognitivos pesan más en la evaluación.

Si es 0, el módulo de Liderazgo pierde peso en el perfil.

Para qué existe el cargo, en una o dos frases.

Una función por línea.

Cómo se mide que el cargo está bien hecho.

4 · Condiciones
5 · Requisitos

Uno por línea. Sin esto, el candidato no puede ocupar el cargo.

Uno por línea. Suman, pero no descartan.

6 · Proceso
Riqueza de la información0 de 39 · 0%

Mientras más completa la información, más secciones de análisis activa el informe.

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