NEXUS — Selección por personalidad y análisis cognitivo
Plataforma web que centraliza el proceso completo de selección: el consultor crea el proceso y carga el perfil de cargo; el candidato rinde por link único; los resultados, el Índice de Idoneidad y el informe se generan solos y el consultor los valida.
Modo de operación
Conectado a la base de datos
Avance del proyecto
7 / 12 fases
Fase en curso: 6 · Panel del consultor y del cliente
Gestión y visibilidad.
Lo que ya se puede ver
- Motor de Idoneidad
El ranking del proceso de referencia calculado por la web, con el detalle de cómo se compone cada puntaje.
- Formularios por esquema
La Ficha de Solicitud, el Perfil de Cargo y los datos del candidato, dibujados desde configuración editable.
- Informe psicolaboral
Informe dirigido por plantillas, con guía de entrevista según las brechas del candidato y versión de devolución.
- Matriz comparativa
Carga tus archivos y compara el proceso completo: ranking, terna, personalidad frente al óptimo y matriz de niveles.
- Perfil de cargo
Ponderación sugerida por tipo de cargo, facetas clave y descarga de
perfil.jsonlista para tus apps actuales. - Rendir la batería
La evaluación completa tal como la ve el candidato: 176 ítems, personalidad y los seis módulos. En demostración no se guarda nada.
Hoja de ruta
Una fase a la vez. Ninguna app actual se retira hasta que su módulo web esté validado en producción.
- 0FundacionesCompletaRepo Next.js + TypeScript + Tailwind con tokens de marca, motor de puntajes portado y verificado, cliente de Supabase y despliegue.
- 1Núcleo config-driven, datos y rolesCompletaModelo de datos con migraciones; 4 roles con RLS multi-tenant; motor de formularios por esquema; diccionario de factores editable.
- 2Portal del candidato y motor de evaluaciónCompletaFalta validar en producciónBatería portada (V, S, M, R, HB, LG + Big Five); token de acceso; consentimiento; bandas 1–7 con «SIN BAREMO»; mobile-first. · al validarse jubila bateria_personas_js_v8.html
- 3Perfilamiento de cargoCompletaFalta validar en producciónEditor de perfil con ponderación sugerida por tipo de cargo, niveles mínimos, orientación de personalidad, facetas clave y validación de que los pesos sumen 100%. Descarga perfil.json compatible con las apps actuales. · al validarse jubila 2_perfil_cargo.html
- 4Matriz comparativa y Match EngineCompletaFalta validar en producciónComparación del proceso completo: ranking con terna y respaldo, personalidad frente al óptimo, matriz de niveles con el mínimo del cargo, hechos verificables para el análisis y salida imprimible. · al validarse jubila 3_matriz_comparativa.html
- 5Generador de informeCompletaFalta validar en producciónMotor de plantillas versionadas con complejidad progresiva; informes por audiencia; guía de entrevista dirigida a las brechas; narrativa editable. Salidas: INFORME TIPO relleno en xlsx conservando formato y gráficos, PDF imprimible e informe.json. · al validarse jubila 1_generador_informe.html
- 6Panel del consultor y del clienteEn cursoProcesos con su perfil de cargo, invitación de candidatos por enlace único, seguimiento de estados y vista restringida del cliente. Pendiente: editor de esquemas y plantillas desde el panel, y tableros. · al validarse jubila Gestión manual por correo
- 7Gobernanza y seguridadCompletaFalta validar en producciónControl de integridad de cada rendición (patrón repetido, coherencia interna, velocidad, cobertura y permanencia en pantalla); analítica de impacto adverso con la regla de los 4/5; registro de auditoría inalterable con pantalla propia.
- 8MVP operativo de punta a puntaPendienteIntegración, QA, doble control con las apps actuales y documentación de uso.
- 9Validación y baremoPendienteAcumulación anonimizada; utilidades de norma; captura de desempeño real y calibración del match.
- 10Multi-tenant y white-labelPendienteAislamiento por tenant probado; branding por cliente; onboarding self-service; API e integraciones; facturación.
- 11ComercializaciónPendientePricing y paquetes; pilotos; casos de éxito; salida al mercado.
Honestidad metodológica